可以看到，西人马联合测控正在毫不犹豫地在研发、生产和销售领域进行人才布局。在这种人才战略下，虽然经历了阵痛期，但是西人马联合测控芯片设计、制造及销售能力得到了显著提升。正如创始人聂泳忠博士所说，“你无法只依靠一级火箭把卫星送入轨道。为了把卫星送入轨道，就必须点燃多级火箭且要丢掉不必要的火箭。创业公司与多级火箭是一样的道理，公司在不同的成长阶段需要不同的人才，为了公司的长远发展，适时淘汰跟不上团队的人，虽然很残酷，但是这是组织进化的必然”。
可以看到，西人马联合测控正在毫不犹豫地在研发、生产和销售领域进行人才布局。在这种人才战略下，虽然经历了阵痛期，但是西人马联合测控芯片设计、制造及销售能力得到了显著提升。正如创始人聂泳忠博士所说，“你无法只依靠一级火箭把卫星送入轨道。为了把卫星送入轨道，就必须点燃多级火箭且要丢掉不必要的火箭。创业公司与多级火箭是一样的道理，公司在不同的成长阶段需要不同的人才，为了公司的长远发展，适时淘汰跟不上团队的人，虽然很残酷，但是这是组织进化的必然”。
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