近日，苏州市人力资源和社会保障局公布《2023年姑苏重点产业紧缺人才计划入选人员名单》，苏州中科科仪技术发展有限公司4名优秀骨干成功入选。
姑苏重点产业紧缺人才实行学历、薪酬、紧缺指数“三位一体”的人才评价体系，对具有本科及以上学历、符合紧缺急需专业，并从事相关工作的中高端人才给予补贴，4名优秀骨干获此殊荣代表苏州科仪人才队伍建设迈上新台阶。
苏州科仪始终坚持人才是第一资源，注重靶向引才，瞄准“卡脖子”技术领域，精准引进一批创新思维活跃、行业开拓能力强、敢闯“无人区”的顶尖人才。注重平台聚才，依托重大科技项目、重大科技创新平台建设，培育一批能够突破关键核心技术、带动产业化应用的引领型专业技术人员。注重事业留才，从制度层面建立健全“选用育留”人才培养机制，成功打造一支敢于担当、勇于创新、专业出色、素质优良的本地化优秀团队，集智解决国家高精尖装备“卡脖子”问题，聚力关键核心技术与工艺自主创新，为开拓国家战略性新兴产业市场做出了重要贡献。
作为硬科技企业，苏州科仪将持续贯彻人才为本的理念，牢固确立人才引领新质生产力发展的战略地位，加快建设具有抢占科技制高点素质和能力的干部人才队伍，多措并举推动高层次人才集聚高地，为实现高质量发展凝聚强大动力、提供有力支撑。
