公司估值的提升也为公司获得更多的融资创造了条件。2018年7月，公司在实施A轮融资时的估值为人民币10.5亿元，目前公司正在实施的B轮融资，其估值为人民币20亿元。
公司拥有一支敢打硬仗、善打胜仗的团队。目前公司员工近200名，平均年龄33岁，60%以上的员工从事研发业务，是一支充满朝气、奋发向上的团队。这些员工主要来自电子科技大学、西安电子科技大学、东南大学等，在大学期间学的都是电子信息类专业。“公司对核心骨干人员实施了股权激励，将其切身利益与公司的发展联系起来，使其有望头、有奔头。”周科吉表示。
公司还将获得成都高新区的鼎力支持。“公司之所以选择落户成都高新区，主要是看好其良好的营商环境。”周科吉说，公司在创业过程中，得到了成都高新区实实在在的支持和帮助。如公司引进战略投资者后，成都高新区给予了公司融资补助。最近，成都高新区又给公司配置了6000平方米的办公场地，为公司未来业务的扩大创造了条件。
记者手记：出资者给出的估值最真实
估值，顾名思义，是公司内在价值的货币表现，即按市场价格计算，公司值多少钱。对上市公司来说，由于其股票每天都在交易，估值不存在困难。但对于众多非上市公司来说，由于没有经常性的股份交易，没有可以作为估值的依据和参考，其估值总让人感觉具有或多或少的人为因素和主观成分。
那么，究竟在什么条件下，才能使非上市公司作出的估值少些人为因素和主观成分，增强其客观性，提高其可信度？对此，玖锦科技用事实作出了回答：2018年6月，公司在实施A轮融资时，中信惠科基金向公司注资人民币1.1亿元，并按10.5亿元的估值为基础，确定股份价格及其在公司总股本中的占比。由于这样的估值是出资者愿以“真金白银”作为对价的估值，因此是最真实的估值。
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《成都高新区关于深化产业培育实现高质量发展若干政策意见》规定，设立100亿元新经济创投基金，重点对种子期雏鹰企业、瞪羚企业、潜在独角兽企业、独角兽企业进行市场化投融资扶持，新经济创投基金所投股权的一定比例份额可按固定收益由创始团队、战略投资机构(人)回购。
《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策》规定，经评审认定，对入选“创智人才”“创业人才”的专家，给予最高200万元的研发经费资助，最高不超过200平方米场地租金、每年不超过10万元连续3年的场地租金补贴;对入选“创意人才”的专家，每年给予最高100万元、连续3年的专家津贴；对入选“创造人才”的专家，每年给予最高10万，连续5年的专家津贴。
